聚焦新目标紧扣关键词市总工会持续彰显工会担当作为

发布日期:2019-02-01来源: 白银新闻网编辑:白家华阅读次数:

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市总工会坚持围绕中心、服务大局的工作定位,紧扣三个关键词,深化“十大行动”,组织动员职工群众在推动高质量发展中贡献智慧力量。

紧扣“引领”关键词,深化思想引领、劳模引领行动。深化“中国梦·劳动美·跟党走”主题教育活动,突出思想性、教育性,举办“中国梦·劳动美·职工情”迎新春职工文艺汇演、庆“五一”职工文艺演出和职工书画展,举办女职工“经典诵读·品味书香”朗读比赛,参加全省“一封家书”征文活动,获优秀组织奖,4名职工获得奖项,联办全市职工公益徒步、广播体操比赛等体育活动。完成20个“职工书屋”自建任务,建成全国示范点1个、省级示范点13个、市级示范点123个;“职工大讲堂”关注职工心理健康和法律意识,邀请心理学专家举办讲座,组织百名律师进企业作报告;打造健康文明、昂扬向上的职工文化,引导职工自觉践行社会主义核心价值观,引领职工听党话、跟党走。开展“红五月”主题宣传活动,弘扬劳模工匠精神,健全完善培养、选树、关爱和激励机制,隆重表彰劳动模范、先进工作者100名,提名“铜城工匠”20名,推荐全国五一劳动奖章1人,甘肃省五一劳动奖章(状)8个;在市主流媒体开始专栏,集中宣传80名劳模事迹,编辑出版《白银精神》图书,专访50名劳模,组织劳模进企业、进校园、进社区宣讲20场次,讲好劳模故事,传承劳模精神;为66名省部级劳模发放补助金74万元,为39名市级劳模发放补助金22.63万元,安排专项资金12万元,做好困难劳模走访慰问工作;组织60名劳模分两批赴成都、海南疗养,营造劳动光荣的社会风尚,使职工群众心中有梦想、行动有方向、脚下有力量。
紧扣“竞赛”关键词,深化建功立业、技能提升、健康幸福、精准扶贫行动。以“践行新理念、建功‘十三五’”为主题,研究出台劳动和技能竞赛评比办法,围绕重大工程、重大活动、重大项目开展“五比五赛”立功竞赛,申报省级示范性项目2项;开展非公企业“凝聚力量·实现双赢”劳动竞赛;围绕前沿技术、关键技术、急用技术和解决生产难题开展技能竞赛,举办21个工种市级决赛,基层工会开展123个工种的技能比赛,组队参加砌筑工、数控加工、钳工、焊工省级决赛,吸引80%企(事)业单位的10万职工参加活动,涌现出省级技术能手(标兵)80人,市级技术能手(标兵)126人;举办技能培训107期,培训职工3000人次;组织高技能人才传授绝技绝活,开展演(展)示20场次,2000名职工观摩学习,搭建起职工互相学习的平台。围绕安全生产、安全发展开展“安康杯”竞赛,在全国安全生产知识竞赛中,获得全国市州排名第三、全省市州排名第二的成绩;着力职工健康体检和职业卫生档案建立,促进了职工体面劳动、幸福生活、安全健康。围绕市委“两大攻坚战”,在精准扶贫攻坚战中,发挥组长单位作用,组织市县帮扶单位围绕村组建设、两园建设和农户脱贫开展“三精准三助力”竞赛活动,市总注入资金10多万元,助力产业、就业、技能和生活扶贫;在创城攻坚战中,市总会做好志愿服务、文明劝导、清洁家园等工作,发挥工人阶级创城主力军作用。
紧扣“创新”关键词,深化劳模创新、班组创新、职工创新、铜城工匠行动。实施职工创新创造计划,开展“五小”活动,形成职工全员创新、班组团队创新、创新工作室引领创新“三位一体”的职工创新创造模式。实施劳模创新工作室扩面升级计划,由企业单位向农业产业化园区拓展,创建市级劳模创新工作室20个,每个给予1万元补助;推荐省级劳模创新工作室2个,打造创新意识强、创新能力足、创新成果多的市级创新型班组30个,每个给予5000元补助;推荐省总表彰4个。把劳模创新工作室和职工创新结合起来,征集职工技术创新成果85项,获得全省一等奖1项、二等奖2项、三等奖1项;把劳模创新工作室和培养选树“铜城工匠”结合起来,在“陇原工匠”推荐学习宣传活动中,李少坤、孙耀恒入选。各种创新活动相互支撑、夯实基础,良性互动、作用叠加,造就更多具有工艺专长、掌握高超技能、体现领军作用的骨干人才。
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